一、请问高考填志愿有技巧吗？
盲目选择当前热门的专业也不行，行业在社会上热门，但是高校培养出来的学生却不一定热门。比如软件工程师挺好，但好多大学计算机专业的毕业生却找不到工作。原因就在以下几方面不符合要求：
1）熟练的技能技能。包括：“知识系统、动手熟练、项目经验”。“知识系统”才能满足软件工程师岗位各项工作的要求，否则，胜任的工作面必然较窄；“动手熟练”才能快速上手，达到单位所希望的招之即用，也可以为单位节省在岗培训成本；“项目经验”则有利于保证由多个软件工程师共同参与的整个工程项目的质量和进度。
2）良好的综合素质。包括：“良好的为人（道德品质）、良好的职业素质”。“良好的为人”要求软件工程师有责任感、忠诚、有道德、懂得感恩；“良好的职业素质”要求软件工程师应具备“三种意识：合作意识、沟通意识、规范意识；三种习惯：踏实、耐心、守时；三种能力：抗压能力、适应能力、学习能力”。
3）较强的职场实力。包括：“职场礼仪、人际交往能力、口头和书面汇报能力、英语交流能力”等。“良好的职场礼仪”要求软件工程师保持良好的个人形象、气质；“人际交往能力”要求软件工程师处世技巧，能快速融入团队；“口头和书面汇报能力、英语交流能力”则是软件工程师展现自我，脱颖而出的必备能力。
二、如何对自己的职业生涯进行规划？
对自己的职业生涯的规划，说得简单一点，就是充分而合理地运用好各类资源，为自己将来的人生打好基础铺好路。举例来说：
一个本科毕业的大学生，如果自己很喜欢做家政，从而选择了做家政员，通常情况下会有很多很多不同的声音。但是如果你能换个角度看这个问题，情况就不同了。
大学生有自己的优势，这就不用说了。如果大学生能够经过一定的培训，可以从事涉外家政，这其实就是在给自己一个很好的发展平台。外国人在中国工作，还需要找家政的，多数情况是成功的人士，他们有很好的资源（无论是他们自己从事工作的领域、还是他们的朋友圈），这些对一个刚刚毕业的大学生来说，是个不错的起点。同时，可以强化自己的外语水平（不花钱的老师哦），你的生活品质也很高，外国人比较尊重人，对从事家政的人员不歧视，有稳定的收入目前4000元/月左右。
通过的自己的努力，完全可以从老外的身上学到你原本不知道的东西，如果有合适的资源对自己将来的创业或是从事其它工作都会有一个比较高的起点。
三、面试英语口语之怎样才算是一位好的管理者
What makes a good manager?
怎样才算是一位好的管理者?
A good manager should have a clear understanding of company goals and bededicated to them while being able to communicate them to the subordinates.
一个优秀的管理者应明确了解公司的目标，并且朝着目标专心工作，同时也应能够将这个目标传达给下属。
And he or she should be able to motivate and guide the subordinates to achieve those goals.
他她应该能够激励并引导下属去实现那些目标。
Excellent communication skills as well as good planning, organizing and interpersonal skills are musts for a manager.
优秀的策划能力，组织能力，人际交往能力以及良好的沟通能力，都是管理者必须具备的素质。
四、面试时 请叙述你过去最成功的一件事 应注意哪些
简洁明了，不用说废话，讲重点就好