会展设计师职业标准(试运行)
(三、四级)
试运行
一、职业概况
1.1 职业名称
会展设计师
1.2 职业定义
在会展行业的主承办单位所经营策划的会议、展览、节事活动中从事环境(包括商品的)展示设计、施工、安装及撤除工作;配合主办方,提供参展商、消费大众以视觉化表现服务的专业人员。
1.3 职业等级
该职业由低到高分为五级:
会展设计师 (属国家职业资格五级);
会展设计师 (属国家职业资格四级);
会展设计师 (属国家职业资格三级);
会展设计师 (属国家职业资格二级);
会展设计师 (属国家职业资格一级)。
1.4 职业环境条件
以室内常温为主,兼有室外现场。
1.5 职业能力特征
具有很强的表达能力,计算能力,空间感;具有较强的五感; 身体协调灵活、无色盲。
1.6 基本文化程度
中专或具有同等学历或以上者。
1.7 鉴定要求
1.7.1适用对象
(1)已从事或准备从事本职业的人员,具有中专或以上相关设计类专业毕业,在智力和交流能力合格的情况下,对原修学专业无特别要求。
(2)对拥有展示设计、室内设计专业经验或学历者,经专家鉴定可以考虑优先适用鉴定。
1.7.2申报条件
参照《上海市职业技能鉴定申报条件》进行申报。
试运行期间按照如下条件进行申报:
具备下列条件之一者,可申报《会展设计师》(四级):
(1)在与会展相关职业中连续从事本职业工作5年以上,并具有初中文化程度者(需提供用工单位劳资部门的有效证明或加盖公章的单位证明)。
(2)持有中等职业学校(含中专、职校、技校)与会展相关专业的毕业证者。
(3)持有高等学校(含大学、大专、高职)与会展相关专业的毕业证者。
(4)中等职业学校的会展相关专业在校生(有学籍的中专、职校、技校生),可在学业结束前的最后一学期,由所在学校统一组织报名参加四级职业资格鉴定,其理论知识鉴定可免试。
(5)高等学校会展相关专业在校生(有学籍的大学、大专、高职生),二年级下半学期起,可由所在学校统一组织报名参加本专业四级的职业资格鉴定,其理论知识鉴定可免试。
具备下列条件之一者,可申报《会展设计师》(三级):
(1)取得本职业四级职业资格证书后, 连续从事本职业工作2年以上者。
(2)取得本职业四级职业资格证书,评定成绩为良好以上者。
(3)有高等学校(含大学、大专、高职)会展相关专业的毕业证书者。
(4)有高等学校(含大学、大专、高职)会展相关专业的毕业证书者,在本专业工作2年及以上者。
(5)高等学校在校生(有学籍的大学、大专、高职生)在取得四级职业资格证书后,无需持证年限的要求,可申报三级职业资格鉴定,其理论知识鉴定也可免试。
相关专业包括:室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理等。
相关职业包括:室内设计人员、环境艺术设计师、工业设计师、建筑设计及管理人员等。
注:本鉴定申报条件仅限于试运行使用,在该职业纳入正常培训轨道后,鉴定申报条件参照上海市职业技能鉴定中心颁布的《上海市职业技能鉴定申报条件》执行。
1.7.3鉴定方式
按照模块设置的“非一体化”和“一体化”教育的方式进行鉴定,本模块中以职业技能为重心,进行综合理论知识考试和实际设计技能考试。综合理论知识的考试以电脑试卷抽题方式,分为笔试A、B、C 卷、口试。外语以笔试选择题、或听力选择题为主。结合场外指定某展览现场进行考察,写出书面(约800-1500字的)命题报告。设计技能考试以命题设计为主,进行设计手绘草图表现、电脑操作(效果图与制作图)表现、模型表现、文本表现、提案表述等。每项考试成绩实行有分别,总分为100分,达到60分为合格。二级以上除书面考试以外,须邀请等级鉴定委员会专家的综合审定。
1.7.4鉴定场所设备
各等级的鉴定所设置条件。
二、工作要求
2.1 “职业功能”、“工作内容”一览表
职业
功能
工作内容
五 级
四 级
三 级
二 级
一 级
会
议
展
览
大
型
活
动
.
配套专卖
一
客户
服务
(基本综合
能力)
(一) 获取会展信息和标书
(二) 制定项目预算
(三)协助制日程表
(四) 协助进行同类会展的调查
以协助项目为例
(一) 分析标书应招
(二) 分析展出资料
(三) 建项目工作组
以独立小型项目或协助项目为例
(一) 调研立项计划
(二) 审定工作日程表
(三) 预算项目报表
(四)签约与谈判
以中型项目展位为例
(一) 跟踪国内外会展业发展趋势
(二) 维护主要客户
(三) 组建专业队伍
(四) 参与主要谈判
(五) 总预算审核实施
以大型独立项目为例
(一) 进行产业链合作
(二) 配合国际间重大会展项目实施
(三) 组织构建创新管
理骨干
(四) 重要项目预算
(五) 参与大项目谈判
以大型独立项目为例
二
创作
设计
(一) 协助划分展场平面区域图
(二) 绘制效果图
(三) 绘制施工图
(四) 设计品牌形象
(五) 协助设计促销活动
独立设计标准展位
(9~18㎡)
(一) 特装展位的功能空间创意及草图
(二) 会展小型活动设计
(三) 会议场景的设计
(四) 效果图设计绘制
(五) 制作图设计绘制
独立设计特装展位或活动“秀”(36㎡)
(一) 参与策划功能区
(二) 构架材质特性
(三) 指导效果图操作
(四) 多媒体的选用
(五) 会议活动的设计
(六) 提案演示及定稿
独立设计特装展位
(72㎡以上)
(一) 大型节庆典设计
(二) 项目的分解设计
(三) 指导效果图实现
(四) 主审施工制作图
(五) 影像媒体的活用
(六) 会展环境设计案
(七) 新工艺特色设计(八) 调控制作配套
(九) 监理工序的衔接
(十) 审查最终的质量
独立设计大型展览
(150㎡以上)
(一) 国际节庆典设计
(二) 博览级会展的总体创意设计
(三) 督导效果图实现
(四) 总造型设计定位
(五) 重要提案人职责
(六) 审核施工制作图 (七) 创新工艺特色 (八) 环境艺术协调(九) 调控制作配套
(十) 把握质量标准
(十一) 审查搭建陈列
独立设计大型展览
(300㎡以上)
三
制作
配套
(一) 说明加工工艺
(二) 完稿印裱贴装
(三) 监督质量达标
(四) 现场协助监理
(一) 制作配套的落实
(二) 完稿印雕刻裱装
(三) 展品和器材的运输保管
(四) 现场搭建陈列
(一) 开拓制作配套的横向协作
(二) 创新工艺的尝试
(三) 监督质量达标
(四) 影视器材的选配
(五) 现场组装调整
四
流程
管理
(一) 商务联系备案
(二) 展品运输联络
(三) 保证现场清洁
(四) 客户接待礼仪
(五) 展后撤除复原
(一) 设计流程管理
(二) 处理现场突发情况
(三) 展场配套服务
(四) 公关礼仪接待
(五) 核算项目经费
(一) 监督流程管理
(二) 各项设备的供求调控
(三) 现场维护和撤除
复原
(四) 项目的总结评估
(五) 员工的培训
(一) 监督商务合作
(二) 人才资源调度
(三) 处理突发情况
(四) 督导考核员工
(五) 审核项目经费
(六) 总结评估归档
(一) 督导流程管理
(二) 监督商务合法
(三) 复核项目经费
(四) 公关礼仪接待
(五) 督导员工培训
(六) 奖惩激励体制
2.2 各等级工作要求
2.2.1会展设计师(四级)
职业功能
工作内容
技能要求
专业知识要求
比重
会
议
展
览
大
型
活
动
配
套
专
卖
一
客户
服务
(基本综合能力)
以独立展位或协助项目为例
(一) 分析标书应招
1、能填写应招技术文本
2、能领会策划要点
1、熟知行业招标特性
2、 商务谈判的知识
15%
(二) 分析展出资料
1、 能分类文图实物
2、 能进行分析和比较
1、 会展设计原理
2、 传播审美的概念
(三) 建立项目工作组
1、 能预估项目费用
2、能制定实施日程
1、 会展预算要项
2、 会展设计流程
二
创作
设计
独立设计特装展位
(36㎡)
(一) 特装展位的功能空间创意及设计草图
1、 能合理划分空间
2、 能体现创作新意
3、 能熟知工艺要求
4、 能表述设计并提案
1、 空间设计的概念
2、 品牌形象的概念
3、 商品陈列的规则
35%
(二) 会展小型活动设计
1、能设计小型活动会场
2、能创意设计背景板
1、 促销活动空间的特点
2、 品牌促销的要点
(三) 会议背景的设计
1、 能设计会场环境
2、 能布置把握效果
1、 会议环境空间的特点
(四) 效果图设计绘制
1、能独立构图建模
2、 能会渲染调整
1、电脑软硬件基础
2、效果图绘制技法
(五) 制作图设计绘制
1、 能绘制剖面图
2、 能绘制轴测图
3、 能绘制接点图
1、 制作图绘制技法
2、 安全与消防法规
三
制作
配套
(一) 制作配套的落实
1、能寻找材料配件
2、能落实加工制作
3、 能把握质量
1、 构架素材的选配
2、 灯具道具展板选配
3、 多功能器材选配
30%
(二) 完稿印刷雕刻装裱
1、能进行一般印刷工艺
2、能进行一般雕刻
3、 能进行一般装裱
1、 工艺效果的选配
(三) 展品和器材的运输保管
1、能协调现场搬运服务
2、能妥善保管展品及器材
1、展品的运输保管知识
2、器材的运输保管知识
(四) 现场搭建陈列
1、 能监理现场搭建
2、能把握陈列效果
1、搭建与陈列的方法
2、安全和维护服务
四
流程
管理
(一) 设计流程管理
1、能进行商务沟通
2、能管理商务合作
3、能管理设计流程
1、会展流程概念
2、设计管理概念
10%
(二) 处理现场突发情况
1、能应变处理现场急务
2、能及时联络增补措施
1、应急替补措施
(三) 展场配套服务
1、能提供参展商便利
2、能遵守场馆服务规范
1、商务配套服务
(四) 公关礼仪接待
1、能礼貌接待客户
2、能协助现场排忧解难
1、企业文化内涵
(五) 核算项目经费
1、能协助控制支出
2、能协助经费核算
1、资材管理方法
2、测算估价原则
相
关
基
础
基础常识:
(一)会展行业必要常识:1.展览馆、博物馆、会议中心等展场的特性
2.行业规则
(二)会展商品必要常识:1.商品属性
2.商品陈列原则
(三)综合人文常识:1.文化传承(民族、礼节、宗教、习俗)
2.旅游旅行惯例
3.基础英语
10%
2.2.2 会展设计师(三级)
职业功能
工作内容
技能要求
专业知识要求
比重
会
议
展
览
大
型
活
动
配
套
专
卖
一
客户
服务
(基本综合能力)
以中型项目展位为例
(一)调研立项计划
1、能针对性地分析客户
2、能确认立项要目
3、能对总进度计划
1、熟知会展行业规则
2、展览产业调研
3、会展与传播学
15%
(二) 审定工作日程表
1、能制定实施进程表
2、能督促控制进度
1、会展设计进度与日程
(三) 核算项目报表
1、能预估项目费用
2、能控制费用
1、会展预算要素
(四) 签约与谈判
1、能参与项目谈判
2、能合理签约
1、商务谈判规则
2、合同法
二
创作
设计
独立设计特装展位
(72㎡以上)
(一) 参与策划功能区
1、能排出功能平面图
2、能独立整体创作
1、会展设计的理论
2、品牌形象的原理
3、安全与消防法规
35%
(二) 构架材质特性
1、能统筹整体效果
2、能独立整体创作
1、色彩的设计原则
2、照明的设计原则
(三) 指导效果制作图
1、能指导构图与渲染
2、能审核施工图
3、能做最终调整
1、熟悉三维及制图软件
(四) 多媒体的选用
1、能选配多媒体器材
2、能组织多媒体设计表现
1、商品陈列的手段
2、多媒体的设计表现
(五) 会议活动的设计
1、能设计会议空间
2、能把握会议形象
1、会议与展览的互动
(六) 提案演示及定稿
1、能完整地提案表述
2、能答复质疑
1、设计表述的原则
三
制作
配套
(一) 开拓制作配套的横向协作
1、能开拓新材料配件
2、能控制工序接点
1、构架材料学
2、安全和检测服务
30%
(二) 创新工艺的尝试
1、 能创新研发工艺
2、 能投入试验和进行总结
1、 加工工艺技法
2、 会展常用材料
(三) 监督质量达标
1、 能把握制作质量
2、 能监督工序衔接
1、 质量标准规范
(四) 影视器材的选配
1、 能挑选影视设备
2、 能熟悉影视效果
1、 展示用影视器材
(五) 现场组装调整
1、能组织协调沟通
2、 能监理搭建陈列
1、现场搭建和陈列原则
四
流程管理
(一) 监督流程管理
1、 能组织监督工作班子
2、 能明确下达指令
1、 会展流程的管理
2、 设计流程的管理
2%
(二)各项设备的供求调控
1、能高效利用设备
2、 能调控供求服务
1、 资材管理的方法
2、 测算估价的原则
(三)现场维护和撤除复原
1、 能妥善维护装撤
2、 能应变处理现场
1、 场馆利用一般规则
(四) 项目的总结评估
1、能正确分析实例
2、 能客观评估效应
1、会展评估
(五)员工的培训
1、能和员工进行沟通
2、 能悉心传帮带
1、 企业文化的原则
2、 员工职教的培训
基础常识:
(一) 会展行业必要常识:1.展览馆、博物馆、会议中心等展场的特性
2.行业规则
(二) 会展商品必要常识:1.商品属性
2.商品陈列原则
(三) 综合人文常识:1.文化传承(民族、礼节、宗教、习俗)
2.旅游旅行惯例
3.英语6级