离职谈话,对于员工来说需要注意的内容:
1.实事求是,反正已经决定走了,用人单位不会因为你说了好话就多给你一点钱或者其他的。
2.将自己遇到的一些建议和想法告诉用人单位改进。
3.不要搬弄是非,这是职业操守。
另外劳动者离职需要核算清楚离职的工资,要求用人单位依法出具解除劳动合同证明。
离职谈话,对于员工来说需要注意的内容:
1.实事求是,反正已经决定走了,用人单位不会因为你说了好话就多给你一点钱或者其他的。
2.将自己遇到的一些建议和想法告诉用人单位改进。
3.不要搬弄是非,这是职业操守。
另外劳动者离职需要核算清楚离职的工资,要求用人单位依法出具解除劳动合同证明。
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